微软沈向洋

我很少看资讯类内容,手机里也没有相关App,但是上午在高铁上无意间看到一篇文章,很多案例和观点对现在的我有很多启迪、鼓励。感觉这篇文章和我有缘,遂写篇文章把要点记录下来。原文链接微软执行副总裁沈向洋:我不同意微软创新能力弱于谷歌

沈向洋是微软全球10位执行副总裁之一,负责研发,职级仅次于CEO。

关于天才

沈向洋13岁进入大学,CMU计算机毕业。即便如此,他也不认为自己是天才。他在微软亚洲研究院遇到过许多聪明到“刻骨铭心”天才

微软研究院当然有天才,而且每一代都有聪明的人出来,所以不是一两个,而是有相当数量的聪明人。这些人表现得都很低调,而且各有各的聪明方式:一种是明面上的,就是什么题目都能快速解答;另一种聪明,是他能看出来什么东西能做成,并且沉得住气一年一年地去做。

大部分天才都是低调的,低调在于有自己的事情要去做,没有多余的时间投入到其它事情上去。感觉做科研的比软狗要辛苦的多。想到自己有段时间抱怨自己作为软件工程师有多么忙,跟他们比简直不算什么。

他很强,非常强悍,非常聪明,因为做研究很苦,不够强悍扛不过去。我非常喜欢周昆。

我还有一个非常聪明的学生叫刘彻,现在在谷歌。他来面试的时候,简历上写着:全国数学竞赛一等奖,全国物理竞赛一等奖,化学竞赛一等奖,全国千名小画家之一⋯⋯我就问他:你一辈子有没有得过二等奖?他想了想,说还真的没有得过二等奖。我说,那这样子就像是我的学生了。跟他在一起,我向他学习。

聪明人很多,但如果只是聪明也没有什么了不起,我反而更喜欢一种能够后天培养出来的。

做科研、开发项目、创业都要强悍,不强悍做不成事,不必自己怎么会去钻研源代码,怎么开发新的功能!

关于创新

其实,最了不起的就是各自走一条不一样的道路

许多人都容易被媒体的宣传文案影响或鼓动,有个词叫“跟风”,可以很好的反应这种现象。我自己也未能免俗,有时候自己会反思这种现象,却很少能够完全摆脱别人设计的框架。独立思考的思维和能力是难能可贵的。你不仅需要拨开迷雾,看清事情的本质,还要不受别人的冷嘲热讽,能够坚持下去。

T型人才

讲真,一个人一生能做好一件事就不错了。干一行、爱一行、专一行。人们很难知道自己这辈子最适合做什么,最重要的是,不管你做哪一行,一定要(给自己)有正反馈,就是小表扬、小鼓励,不然很难继续下去。

快速浅度学习的能力,才是一个人真正需要掌握的生存技能。

快速浅度学习,是要我们拓宽广度,加强自己的核心竞争力,是要加深我们的深度,在某一个领域钻研下去。

危机感

永远要有危机感,忧劳兴国,逸豫亡身。自己完全没有什么危机意识,要改。

人与人之间的吸引力,才是聚拢人才的不二法门,一个行业大牛在这里,你能跟他学几招就很了不起。

总结

全文只是摘录了几句我很感触的话,并记录下自己的感受。

能够明确自己的目标,然后坚持下去:坚韧、拼搏。

现在强调终身学习,但是这里的“学习”和我们在学校时期的学习不同。